お知らせ
有益性高く付加価値のある
情報や知識で
労務管理をデザインします
~労使のビジョンに共感力で伴走ご支援~
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入退社時、育児介護休業等の継続給付、年度更新、算定基礎届等お手続きを代行…

毎月の給与計算、年数回の賞与計算、残業代不払いにならない給与設計を実行…

従業員の採用、職業訓練受講などで受給の可能性のある返済不要助成金を提案…

助成金の受給対応・従業員の適応感が高いワークルールをデザイン、作成・改定…

東京産保メンタルヘルス対策促進員として、従業員規模に基づく対策を提案…

最低賃金・残業・36協定・有休等抵触・社保未適用等の対処、対応等代行…

理想人財からの応募、選考基準に合った人財を採用して定着するための支援…

協会けんぽや健保組合の銀の認定、経産省の健康経営優良法人認定を支援…

HP制作、製造機械バージョンアップ、新事業展開等経産省の補助金申請支援…
【年末年始休業のお知らせ】
2025年12月27日~2026年1月4日まで休業させていただきます。
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